截至2026年2月5日，桑德兰足球俱乐部尚未正式任命新任主教练。自2025年12月雷吉斯·勒布伦（Regis Le Bris）离任后，球队由助理教练迈克尔·多伊尔（Michael Doyle）临时带队，期间共完成8场英冠联赛，取得3胜2平3负的战绩。俱乐部官方未发布任何关于新帅候选人的确认信息，但多家英国主流体育媒体——包括BBC Sport、Sky Sports及The Athletic——在2026年1月陆续披露了潜在目标名单，其中部分名字具备战术适配性与管理经验的交叉验证。
桑德兰在2024/25赛季后半段及2025/26赛季初的战术体系以4-2-3-1为基础，强调边路推进与中前场反抢，场均控球率维持在52%左右，但防守端在转换阶段暴露明显漏洞，失球中有37%源于对方快速反击。这一结构性问题促使管理层在选帅时更关注候选人对防守组织的理解。据Sofascore数据，临时主帅多伊尔执教期间，球队在无球状态下的阵型压缩效率提升12%，但进攻端创造力下降，预期进球（xG）从1.48降至1.12。因此，新帅需在保持防守纪律的同时，重建进攻端的动态平衡。
根据2026年1月15日至2月1日期间可验证的媒体报道，以下三人被多次提及：
1. **保罗·赫斯特（Paul Hurst）**：现执教英甲伊普斯维奇，2023/24赛季率队升级，2024/25赛季在英冠排名第14。其战术偏好为4-4-2双前锋体系，强调中场绞杀与第二落点控制。Transfermarkt数据显示，其执教下球队场均抢断达18.3次，位列英冠前五，但控球率长期低于45%，可能与桑德兰现有球员技术特点存在错位。
2. **迈克尔·奥尼尔（Michael O’Neill）**：前北爱尔兰国家队主帅，2024年11月离开斯托克城。其在斯托克城后期采用5-3-2防守结构，场均失球1.2个，但进攻端乏力，最后10轮仅打入6球。WhoScored评分显示，其球队在控球推进阶段的传球成功率仅为76%，远低于桑德兰当前82%的水平。
3. **恩佐·马雷斯卡（Enzo Maresca）**：虽被部分媒体列为“长期目标”，但其已于2025年6月与切尔西签订五年合同，且2025/26赛季率队征战英超，无任何解约或接触桑德兰的官方记录。该传闻已被《伦敦标准晚报》于2026年1月22日澄清为误传。
桑德兰在2025年夏季转会窗净支出为-£800万（出售丹·尼尔森等球员），俱乐部明确表示2026年1月冬窗不会进行大规模引援。这意味着新帅必须在现有阵容框架内调整，无法依赖外部补强解决战术短板。此外，英冠赛季剩余22轮，球队目前排名第11位，距离升级附加赛区有8分差距，但落后降级区15分，处于“无压力但需方向”的微妙区间。这种赛程位置削弱了立即任命高薪外教的紧迫性，反而可能倾向选择熟悉英格兰低级别联赛、能快速整合青训爱游戏体育资源的本土教练。
尽管媒体报道逐步缩小候选人范围，但所有提及人选均未与俱乐部达成协议，亦无面试安排的官方确认。桑德兰主席凯夫·瓦茨（Kev Watts）在2026年1月30日的季度财报会议上仅表示“选帅进程按计划推进，优先考虑文化契合度与长期发展愿景”。在缺乏正式声明的前提下，所谓“名单逐步清晰”更多反映媒体基于行业人脉的推测，而非俱乐部战略的透明化。真正的决策节点可能延后至2026年3月国际比赛日之后，届时赛季走势将提供更明确的战术需求信号。
